採用情報

Process採用選考プロセス

01応募
エントリーにつきましては、当サイトまたはハローワークより受け付けています。
当サイトからはエントリーフォームよりご応募ください。
02書類選考
Webエントリーを受け付けております。
必要であれば、詳細な履歴書・職務経験書をお送りいただき、書類選考を行います。
03面接
面接を行います。
また人事担当より、簡単なインタビュー及び福利厚生・処遇等のお話をさせていただきます。
04内定

Briefing企業説明会

 企業説明会は、ご要望にお応えし、随時行っております。
「ちょっと話しを聞いてみたい」「どんな会社かどんな職場か見てみたい」とご要望頂ければ、応募を予定している職種を教えていただければ、少人数でご説明いたします。
 ご応募をお待ちしております。

FAQ採用に関するよくある質問

Q企業説明会への参加は必須ですか?
A必須ではありません。
企業説明会は、当社をより知って頂くために実施しております。
Q外国人の採用は行っていますか?
A採用を行っております。
Q専門的な知識は必要ですか?
Aご関心があれば必要ありません。
一部職種については、専門的知識を要します。
Q異動、転勤はありますか?
A転勤はありません。
異動は、本人の希望があった場合と適材適所の観点より行っております。
Q入社後の研修制度はありますか?
Aあります。
入社後、一定期間は出来るだけ多くの部署での研修と座学の研修があります。
Q工場や会社の見学はできますか?
A随時行っております。
Q福利厚生について教えてください。
Aバーベキューや忘年会等を行っております。
また、入社日には、毎年記念としてギフトカードお渡ししております。
誕生日には、誕生祝い金と特別有給休暇を付与しております。

Internshipインターンシップについて

 どんな仕事か、どんな職場か、実際に体験してみたい。
4月~8月までの春から夏にかけて、短期のインターンシップを募集しています。
 商品開発から生産まで、どのような流れで仕事を行っているかを短い期間ですが、
体験してもらい、就職活動に繋がればと思っております。
 若女食品株式会社へお申し込み頂くか、ジョブカフェしまねまでご連絡ください。